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如何搜集加班的证据

【标签】加班

更新时间：2020-12-01

　　核心提示：临近年底尾声，很多公司为了冲业绩加班的现象不在少数。加班就应该得到相应的加班工资，如果单位不承认加班，拒付加班工资的，劳动者可以收集证据申请劳动仲裁主张。如何收集加班工资的证据？下面由法律经验小编在本文整理介绍。

　　一是加班前或平日工作中可搜集的证据。

　　⑴单位领导用QQ、微信通知加班的，可截屏保留证据；

　　⑵单位在内网上公布加班人员名单的，可复制保存网页；

　　⑶单位张贴书面加班通知的，可拍照留存；

　　⑷对用人单位写有作息时间的规章制度、考勤制度的，可想方设法复制一份留存。

　　二是员工加班中。

　　⑸可保留交接班记录、领取材料记录、工作流程记录，也可保留加班时工作邮件或电话往来的一些记录；

　　⑹若考勤无法反映加班情况，则应对自己所做的工作内容进行记录，将开会时间、地点、参加人数、会议内容记录下来。

　　三是加班后。

　　⑺员工要争取有同事出庭作证，说和自己一起加班或看到员工加班；

　　⑻要保留加班后向单位报销的打车费及报销理由的复印件，以及员工向主管主张加班费时的录音、QQ、微信聊天记录等视听材料。