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生二胎产假会减少吗？

【标签】产假|二胎产假

更新时间：2020-03-14

　　核心提示：首先，生二胎的情况无论是否违反计划生育相关法律法规，都可以享受产假，但是，生二胎的产假是否减少，具体减少多少天，就需要看各地相关法规的规定。下面由法律快车编辑为您介绍。

　　生二胎产假会减少吗？

　　首先。，其中删除了“女职工违反计划生育规定的，其劳动保护应当按有关计划生育规定办理，不适用本规定”的条文，意味着职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形，也不剥夺其享受产假的权利，但是在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外。

　　所以，尽管生二胎是否违反计划生育的相关法规，也可以享受产假。

　　根据《女职工劳动保护特别规定》规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　生二胎的产假是多少天，生二胎的产假是否减少，具体要看当地的计划生育相关法规，但可以肯定的是生二胎不能再享受晚育假。

　　相关法律知识链接

　　1、广东晚育产假规定2014

　　根据《广东省人口与计划生育条例》的规定，职工实行晚婚的，增加婚假十日;实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。

　　2、北京晚育产假规定2014

　　《北京市人口与计划生育条例》的规定：机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

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