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论“医生实行淘汰制”的利与弊

发布时间：2021-05-10 09:58:15

、，新医改方案应该以社区医院为重点，且应对医生加强教育，实行淘汰制。钟南山认为，医生要不断进行考试，并且还要进行人文方面的教育，这样培养出来的医生才是真正为病人考虑，而不是想着怎么能让病人多花钱，怎么能多为医院创收。钟南山介绍，很多国家都实行医生淘汰制度，“甚至包括私家医生，每年都要考试，要达到规定的学分后才能继续行医”。

　　的确，实行医生淘汰制有诸多好处。一是坚持了公共医疗卫生的公益性质，充分调动广大医护人员的积极性。二是对医疗质量的提高起到了决定性的作用，每个医师都有了忧患意识，工作的自觉性、工作的效率、工作的潜力都有了充分的提高，这样医疗质量会有大面积的提高。对国，对民，对病人都有好处。三是加强了医师队伍的建设，提高医师的职业道德和业务素质，保障医师的合法权益，保护人民健康。

　　但是，实行医生淘汰制也有值得商榷的地方：一是末尾淘汰制无法可依，无论是《医师法》、《医疗事故处罚条例》还是《劳动法》都没有对医师要实行末尾淘汰制的条款。而行政文件也不能代替法律。二是会加重医师的负担，每年进行的继续教育考试、考核、职业道德教育还少吗？由于医疗过程中存在的高风险性和不确定性，医生为了避免事后官司缠身，都会尽可能多地使用各种检查和治疗手段，以求最大限度地确保“万无一失”。三是对医师提出了更高的要求，医疗是一项复杂的工程，它会受到医疗条件、师资质量以及经济条件的制约，如果简单地把医疗质量考核作为末尾淘汰的根据，对医师也是不公的。

　　综上所述，实行医师淘汰制有利有弊。如何发挥医师的积极性，挖掘出最大潜能，使医疗质量得到最大提高，又公平、又科学地对待医疗工作者，确实是值得探讨和研究的课题。