诉讼时效与处理时限

发布时间:2019-08-14 21:47:15


诉讼时效与处理时限


  向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为2年。但劳动争议诉讼时效是15日。即当事人对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书或不予受理决定书、或通知书不服,应自收到该仲裁文书之日起15日内向人民法院起诉,逾期起诉的,人民法院一般不予受理。
  一审人民法院适用普通程序审理劳动争议案件的时限是,自立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月。二审人民法院对判决的上诉案件的审理时限是,自第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。
  
相关依据】

  第一百三十五条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。

--------------------------------------------------------------------------------
民事诉讼法
  第五十九条 委托他人代为诉讼,必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书
  授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求,进行和解,提起反诉或者上诉,必须有委托人的特别授权。
,;没有使领馆的,,,或者由当地的爱国华侨团体证明。

  第一百三十五条 人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。

--------------------------------------------------------------------------------

  第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行

--------------------------------------------------------------------------------
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
  第三条 劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定,以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理;对确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的,依法驳回其诉讼请求。