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南京市的陪产假是多少天

【标签】产假

更新时间：2019-01-19

　　核心提示：南京的陪产假是15天，但是要求是符合晚育年龄的夫妻才可以享有陪产假。下面，法律快车小编为您详细介绍关于陪产假的知识内容。

　　陪产假即护理假，是指依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。

　　一般来说，根据相关法律条文的规定，休陪产假需要的条件是晚育，即已婚妇女24周岁以上持一孩《生育证》生育第一个孩子或晚婚后怀孕生育第一个孩子。

　　《江苏省人口与计划生育条例》第三十条规定：

　　对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受;一方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。

　　《南京市人口与计划生育规定》第二十五条规定：

　　符合晚婚年龄依法登记结婚的初婚夫妻，可享受婚假十五天(含法定婚假三天);符合晚育年龄的夫妻，女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天)，男方可享受护理假十五天。上述休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。