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上班要求交押金合法吗？

【标签】押金|用人单位

更新时间：2019-06-27

　　核心提示：按照不同行业不同岗位的要求，每个公司都有属于自己的独一无二的规章制度，而且也要求公司里的每个员工上班都需要遵守这个规定。但是，上班公司要求收取押金合法吗？下面由法律经验小编为您整理介绍。

　　公司收取押金的做法是违法的，我国法律已经明确规定了：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以任何公司要求上班时收取钱财这样的做法是违反法律规定的。如果生活中碰到这种情况的，我们可以提出要求让公司返还押金。

　　具体的法条依据：

　　我国《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

　　另外，在求职时碰到各种要求的公司是难以避免的，但要求收取钱财的公司最好保持警惕之心，因为正规的公司是不会公然违反法律的规定交押金。

　　而且，按照法条规定，即使公司提供岗前培训的，也不需要向劳动者收取费用。

　　特别提醒想通过中介服务公司找工作的朋友，正规的中介服务公司需要取得中介服务资质，并且法律上要求其不收取费用的。如果中介服务公司要求收取一定数额押金的，不管数额大小，最好提高警惕，以免碰上骗子。