劳动仲裁需要提交哪些材料?

【标签】劳动仲裁

更新时间:2019-09-29

  核心提示:按照我国法律的规定,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么,当事人就劳动纠纷申请劳动仲裁需要提交哪些材料呢?下面由法律经验小编为您整理介绍。

  按照申请主体的不同,劳动仲裁所提交的材料也不同:

  第一类,申诉人是员工的,请提交下列材料:

  1.劳动争议仲裁申诉登记表;

  2.申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供);

  3.申诉人身份证明及复印件;

  4.有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。

  如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;

  5.被诉人工商注册信息资料;

  6.申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。

  申诉人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;

  7.《提交证据材料清单》一式两份。

  第二类,申诉人属集体争议的,提交的材料如下所示:

  申请人除需要提交第一类(1)至(7)项资料外,申诉人需推荐3或5名员工代表,并提交员工代表名单以及全体员工签名表,其中属欠薪的集体争议案件,申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。

  第三类,申诉人是用人单位的,需要提交下列材料:

  1.被诉人身份证明复印件;

  2.申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同);

  3.《营业执照》副本复印件;

  4.《法定代表人身份证明书》;

  5.有委托代理人的,需提交《授权委托书》 (注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;

  6.《提交证明材料清单》(一式两份)。