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  核心提示:首先需要明确的是2014年除夕这一天不再属于国家法定假日。也不是公休日。所以关于关于除夕(年三十)上班是否有加班费的问题,要分成三种的情况看待。还有更多详细的内容由法律快车编辑为您介绍。

  2014除夕有加班费吗?

  今年国务院己修改春节假期,除夕不是法定假日,也不是公休日。关于年三十的加班费,要分成几种情况:

  1、如果市民是正常的八小时白班,则领不到加班费;

  2、如果是除夕晚上上班,但已经超过八小时,属于加班,则应当支付150%的加班费,除非单位实行综合计算和不定时工作制,且经过劳动部门审批;

  3、如果市民本来上的就是夜班,那么除夕晚上上班属于原本的八小时工作范畴,同样无法领到加班费;

  4、但如果夜班的时间从除夕夜一直跨到年初一,则跨到年初一的部分享受300%的加班费权益。

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  “加班费”的法律规定

  《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

  一、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

  二、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

  三、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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