假肢安装标准：工伤赔偿标准矿难赔偿标准

在离婚案件中，有怎样的离婚程序？离婚赔偿标准又是怎样的？？本文为您做了一一介绍：

假肢安装标准：工伤赔偿标准
2010-09-14②工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经核准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销需要解答的题目：工伤赔偿标准
最佳答案：工伤职工安享哪些待遇?(1)在医疗期间安享如下待遇：①工伤职工切合划定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销③工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资(2)职工工伤或患职业病评骘伤残等级后，安享以下待遇；①职工因工整残被鉴定为一级至四级的，应退出生产(工作)岗位，并安享以下待遇：发给一次性伤残补助金，按照伤残职工本人工资计发，分别为：24个月、22个月、20个月、18个月的标准同时按月发给伤残抚恤金，分别为伤残职工本人工资的90%、85%、80%、75%.评上护理依赖等级者，按月发给护理费，标准按完全、大部分、部分护理依赖三个等级，分别为本地上一年职工月平均工资的50%、40%、30%.完全护理依赖者中特别严重的按60%发给易地安置家庭的，由所在单位一次性发给本地上一年职工平均工资6个月的安置家庭补助费，途中所需车船费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费均由所在单位按照因公出差标准报销②伤残等级被鉴定为五级至十级的，原则上由单位摆设适当工作，并安享以下待遇：发给一次性伤残补助金，分别为伤残职工本人工资16个月、14个月、12个月、10个月、8个月、6个月的标准伤残程度被评为五至六级且单位难以摆设工作的，经本人同意，可以退出生产、工作岗位，由单位办理因工整残内退手续，并按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金在此期间单位和个人继续交纳社会保险费，直至切合退休前提时，按照划定办理退休伤残程度被评为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经单位同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人愿意另行择业的，可以由单位发给一次性伤残就业补助金或者伤残回乡安置费标准分别为20个月、18个月、12个月、6个月，同时终止工伤保险关系伤残程度被评为七级至十级的，在劳动合同期内，单位明明难以摆设适当工作、职工本人又不愿意自谋职业的，由单位根据伤残等级分别按月发给相当于职工本人工资60%、50%、40%、30%的糊口费(3)职工因工死亡，可安享以下待遇：①丧葬补助金按本地上一年职工平均工资6个月的标准计发②一次性工亡(因工死亡)补助金按工亡职工本人工资48个月发给，其中对于因抢险救灾等维护国家、社会和公家利益死亡的按60个月发给③按划定可以安享供养直系亲属定期抚恤金的，其配头每一月按照本地上一年职工月平均工资的40%发给，其他供养直系亲属每一人每一月按照30%发给，孤寡老人或者孤儿每一人每一月在上述标准的基础上增发10%.抚恤金总金额不得超过死者本人工资
其他回覆2：工伤赔偿标准(工伤保险待遇标准)一、医疗保险待遇(一)医疗费第29条第3款1、标准：从工伤保险基金支付2、要求：(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗；(2)治疗工伤所需费用切合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
(二)伙食补助费第4款1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%2、要求：住院期间
(三)食宿交通费第4款1、标准：本单位职工因公出差标准报销2、要求：(1)工伤职工到统筹地区以外就医的；(2)经医疗机构出具证明，报经办机构同意
(四)康复治疗费第6款1、标准：从工伤保险基金支付2、要求：(1)签订服务协议的医疗机构举行；(2)切合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
(五)辅助器具费第30条1、标准：按照国家划定的标准从工伤保险基金支付2、要求：(1)因日常糊口或者就业需要，经生产能力鉴定委员会确认；(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具
(六)停工留薪第31条1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2、要求：(1)停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级生产能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续安享工伤医疗待遇
(七)糊口护理费第31条1、标准：完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%2、要求：(1)在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；(2)已评骘伤残等级并经生产能力鉴定委员会确认需要糊口护理的，从工伤保险基金按月支付糊口护理费
(八)工伤复发的费用第36条1、标准：安享本条例第二十九条、第三十条和第三十一条划定的工伤待遇2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的
二、伤残保险待遇(一)伤残补助金1、标准：一级24个月的本人工资二级22个月的本人工资三级20个月的本人工资四级18个月的本人工资2、要求：(1)评骘伤残等级后，停发医疗待遇(2)致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位(3)从工伤保险基金按伤残等级一次性支付
(二)伤残津贴1、标准：一级本人工资的90%；二级本人工资的85%；三级本人工资的80%；四级本人工资的75%2、要求：(1)从工伤保险基金中按月支付；(2)伤残津贴现实金额低于本地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；(3)到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，安享基本养老保险待遇基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额(4)由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，交纳基本医疗保险费
三)伤残补助金1、标准：五级16个月的本人工资；六级14个月的本人工资2、要求：从工伤保险基金按伤残等级一次性支付(四)伤残津贴1、标准：五级本人工资的70%；六级本人工资的60%
2、要求：(1)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位摆设适当工作；(2)难以摆设工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照划定为其交纳应交纳的各项社会保险费(3)伤残津贴现实金额低于本地最低工资标准的，由用人单位补足差额
其他回覆3：每1个省份的标准不同样
农村和城镇的标准也不同样
其他回覆4：国家有划定
你去找
还要结合本地的情况
历史上的今天：



在诉讼离婚中，离婚赔偿一直是离婚双方争论的焦点，离婚赔偿栏目详细介绍了离婚赔偿的程序和离婚赔偿标准，以供需要的读者参考。