公务员考试录用违纪违规行为处理办法公布

　　近日，中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局联合发文，人力资源社会保障部发布部令，，自2016年10月1日起施行，。

　　根据立法法对部门规章设定处理权限的新要求，《办法》规定，、不予录用，并记入公务员考试录用诚信档案库，视情形记录5年或者长期记录。《办法》加大了对考试作弊行为的惩处力度，根据刑法修正案（九）关于组织考试作弊罪的有关规定，进一步明确了对报考者和录用工作人员的守法和纪律要求。，将永远不允许进入公务员队伍。录用工作人员组织、策划有组织作弊或者在有组织作弊中起主要作用的，给予开除处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。为有力打击借用高科技手段的作弊行为，《办法》总结近年来的实践经验，增加了雷同答卷的处理条款，明确了雷同答卷的处理程序。

　　此外，，明确了现场处置、作出决定前告知、决定书制作及送达、对处理决定不服的救济等一系列程序，为维护考生合法权益、。
（编辑：陌路）