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莱芜市工伤如何认定？

【标签】工伤

更新时间：2019-11-30

　　核心提示：在莱芜市，区属及其以下用人单位发生工伤事故后，工伤认定申请报区劳动保障行政部门;市属及其以上用人单位发生工伤事故后，工伤认定申请报市劳动保障行政部门。下面法律快车编辑为您详细介绍莱芜市工伤如何认定。

　　法律依据：莱芜市工伤保险实施办法

　　第十二条劳动保障行政部门负责工伤认定工作。

　　市属及其以上用人单位发生工伤事故后，工伤认定申请报市劳动保障行政部门;区属及其以下用人单位发生工伤事故后，工伤认定申请报区劳动保障行政部门。

　　第十三条用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，要按照《条例》第十七条的规定时限向劳动保障行政部门提出。其中，用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时间提出申请的，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。

　　第十四条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》并提交下列材料：

　　(一)职工居民身份证;

　　(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明;

　　(三)医疗机构出具的职工受伤后初诊诊断证明或者职业病诊断机构出具的诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

　　有下列情形的，还应当分别提交相应材料：

　　(一)用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的有效证明;

　　(二)职工死亡的，提交死亡证明;

　　(三)属于《条例》第十四条第(一)项、第(二)项情形的，提交事故的相关证据材料;

　　(四)属于《条例》第十四条第(三)项情形的，;

　　(五)属于《条例》第十四条第(五)项情形的，;

　　(六)属于《条例》第十四条第(六)项情形的，;，提交相关部门的有效证明;

　　(七)属于《条例》第十五条第(一)项情形的，提交医疗机构的抢救证明;

　　(八)属于《条例》第十五条第(二)项情形的，提交民政部门或者其他相关部门的有效证明;

　　(九)属于《条例》第十五条第(三)项情形的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明;

　　(十)劳动保障行政部门要求提供的其他必需的有关材料。

　　第十五条劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应在10个工作日内作出受理或不予受理决定，符合条件的工伤认定申请应当受理并出具受理通知书;申请材料不完整的，应一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

　　有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理，并出具不予受理决定书，不予受理决定书应当载明不予受理的理由并告知申请人申请行政复议或者提起行政诉讼的时间、方式：

　　(一)不属于工伤认定范围的;

　　(二)不属于本行政部门管辖的;

　　(三)超过申请时限的;

　　(四)受伤害人员是用人单位聘用的离、退休人员的;

　　(五)属于《条例》第六十三条规定情形的。

　　第十六条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属和用人单位，同时抄送经办机构。