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石家庄怎样撤销劳动争议仲裁案件

【标签】劳动争议仲裁

更新时间：2020-07-16

　　核心提示：怎样申请撤销劳动争议案件呢?劳动仲裁是劳动争议的前置程序，但是劳动争议的解决并不是只停留在劳动仲裁程序这里，。下面就由法律快车的小编为您介绍怎样去撤销劳动争议案件。

　　在劳动争议仲裁案件中，劳动仲裁是劳动争议的前置程序，但是劳动争议的解决并不是只停留在劳动仲裁程序这里，。

　　当事人提出证据证明裁决有法定的可撤销情形时，;，应当裁定撤销仲裁委员会的裁决。，。

　　(一)只有《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决才是终局裁决。即：

　　1、索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；

　　2、执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这两种裁决劳动者不服可以起诉，用人单位不服不能起诉。仲裁确有错误的只能申请撤销。其他仲裁裁决，不是终局裁决，十五日内双方都可以起诉，不存在申请撤销仲裁裁决问题。

　　(二)撤销仲裁裁决程序主要是为了解决仲裁委员会对不属于自己主管的问题做出裁决，不按照仲裁程序进行裁决，仲裁员索贿受贿、枉法仲裁，和依据伪造的证据进行仲裁问题。

　　(三)按照我国《仲裁法》的规定，，通知仲裁委员会重新裁决，因为《仲裁法》规定当事人可以选择仲裁员。，当事人可以就就同一纠纷另行选择仲裁员重新仲裁，。我国《劳动争议调解仲裁法》没有规定当事人有选择仲裁员的权利，所以没有提当事人是否可以重新申请仲裁，。