首页 法律咨询 法律文章 辞职后公司拖欠工资怎么办？

辞职后公司拖欠工资怎么办？

【标签】辞职后|拖欠工资

更新时间：2020-09-20

　　核心提示：辞职后公司拖欠工资怎么办？可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉。具体内容，下面就由法律快车的编辑为您介绍。

　　辞职后公司拖欠工资怎么办？

　　单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决：

　　1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。

　　2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。

　　3、。

　　4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。

　　法律快车编辑温馨提示：

　　要仲裁的话，你必须证明你们之间的劳动关系。你可以要求你的单位出示你们的工资条或者花名册等等(法律规定，单位有义务出示，负责要承担不利责任)，也可以请你的工友们做你的证人来提高证人证言。也可以出示你在工作时的文书、文件、工牌、工装等等来证明。

    要了解更多劳动法相关，请点击：劳动法

相关咨询

热门文章

相关经验