雇工押车出事故 雇主担责
发布时间：2019-08-28 05:25:15
9月8日，判决书时，当即难以抑制自己激动的情绪，在法庭上痛苦失声。
段玉宏是该县临淮镇村民，为了生计，受雇于从事蔬菜买卖的刘某。2005年9月12日，刘某自己驾驶三轮运输车前往亳州贩菜，并安排段玉宏随行押车。途经怀远县境内时发生交通事故，致使段玉宏腿部截肢，花去医药费36597元。交通事故认定书》认定，段玉宏在事故中无责任。2006年3月31日，经《道路交通事故伤残鉴定书》确认：段玉宏双下肢分别构成六级、九级伤残。在一个多月的住院治疗期间，刘某向段支付了医药费21000元后就拒绝再承担任何费用。段玉宏经过多次商讨，刘仍坚持不再给付任何费用，无奈之下，。
，段玉宏经人介绍受雇于刘某并由刘某安排在贩运青菜时押车，双方形成雇佣关系。雇工在完成雇主安排的工作过程中所遭受的损害，雇主应当承担赔偿责任。但段玉宏作为完全民事行为能力人，乘坐刘某驾驶的农用三轮车为其押车，属客货混装的违章行为，因此对所造成的损害后果，自己也应当承担一定的责任。医疗费、伤残鉴定费、误工费、被抚养人生活费等损失的85%计87701.3元，并判决由刘某给付段玉宏精神抚慰金30000元。
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