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司法解散公司的条件

发布时间：2019-08-13 00:25:15

　　日常生活中，常常会看到各种各样的公司和企业因为各种各样的原因而解散，其实公司解散的形式有很多，其中有一种叫做司法解散，是指通过司法的手段来解散公司，但是司法解散有一定的条件限制。下面小编给大家带来司法解散公司的条件的相关的知识，供大家参考。

　　一、公司解散的原因

　　公司解散的原因有三大类：一类是一般解散的原因；一类是强制解散的原因；一类是股东请求解散。

　　1.一般解散的原因。

　　一般解散的原因是指，只要出现了解散公司的事由公司即可解散。我国公司法规定的一般解散的原因有：

　　(1) 公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时。但在此种情形下，可以通过修改公司章程而使公司继续存在，并不意味着公司必须解散。如果有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东通过或者股份有限公司经出席股东大会会议的股东所持表决权的2/3以上通过修改公司章程的决议，公司可以继续存在。

　　(2)股东会或者股东大会决议解散。

　　(3)因公司合并或者分立需要解散。

　　2.强制解散的原因。

　　强制解散的原因是指由于某种情况的出现，。公司法规定强制解散公司的原因主要有：

　　(1)主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定，该国有独资公司应即解散。

　　(2)责令关闭。公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的，应当解散。

　　(3)被吊销营业执照。

　　3.请求解散的原因。

　　新修订的公司法规定，当公司经营管理发生严重困难，继续存在会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，。

　　二、司法解散公司的条件

　　一是请求的主体须为持有公司全部股东表决权10%以上的股东。

　　请求解散公司事关公司的前途命运，为此既要防止多数派股东的专横，也要防止个别股东滥用诉权。我国参照国际立法惯例，规定了享有请求权股东的持股比例，确立有权请求解散公司的股东应当符合“当时持股原则”，即在法定解散事由发生时而且在诉讼过程中仍应具有公司股东身份;根据“任何人不能从过错中获利”的法哲学理念，对于就形成公司僵局负有过错的股东排除在请求权主体之外，防止负有过错的股东通过诉讼获取不正当利益。

　　二是公司必须陷入僵局，即客观上存在经营管理的严重困难情形。

　　造成经营管理严重困难的原因，一般包括因投资决策错误、市场外部环境的改变、严重违约致公司遭受严重的经济损失、股东或管理人员间的利益冲突和矛盾、大股东操纵公司经营决策大权、股东个人因病、死亡、、犯罪、迁居等造成股东合作关系破裂等一切原因所导致的严重困难;不仅包括公司财务严重困难致使公司濒临破产、倒闭的情形，也包括公司管理瘫痪、重大经营决策不能正常进行、中小股东无法行使股东权利等情形。

　　三是公司僵局的继续存在会使股东利益受到重大损失。

　　利益是人各种需要的满足，是十分宽泛的概念。一般来说，股东利益包括股东的基本权益和合理期望，不仅包括股本、股息红利等自益权，而且也应包括表决、查询、监督等共益权。

　　四是公司僵局不能通过其他途径予以解决。

　　解散公司是对公司一种最为严厉的制裁，公司一旦解散就进行清理程序，最终导致公司人格的消亡，由此可能会造成公司商标、商誉、专用技术等无形资产价值的减少，并且涉及到内外部众多法律关系的协调，因此世界大多数国家都是将司法解散公司作为解决公司僵局不得以的手段而规定在法律之中。解决公司僵局的“其他途径”并不指程序意义上的替代审判纠纷解决机制，而主要指避免解散公司的解决公司僵局的某些救济方式，如强制股份收买，、股份，从而达到另一方股东退出公司、解决公司僵局的目的;此外还有变更公司章程、撤销公司决议或行为、允许股东提起不公平妨碍之诉等方式。

　　以上就是小编为大家整理的司法解散公司的条件的相关内容，通常来说，公司司法解散的条件主要包括了四种，由于公司司法解散的限制条件较多，所以公司想要司法解散也不是很容易。如果大家还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您提供帮助。