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赣南日报社以“五治”促作风建设

发布时间：2020-08-23 22:29:15

　　赣南日报社以“五治”促作风建设

　　为切实解决在部分干部职工中存在的庸、懒、散现象，今年以来，江西省赣南日报社开展了以“治庸治懒治散”为主题的干部作风教育实践活动，加强新闻队伍作风建设，取得了很好的效果。

　　整治落实工作“慢拍”行为。重点查找和整治干部职工组织纪律观念不强，宣传报道市委和市政府中心工作不及时、重点不突出、影响力不大等现象；整治职工组织观念淡薄，迟到、早退、脱岗和在岗工作松懈等散漫现象。

　　整治落实工作“甩手掌柜”行为。对市里重大新闻宣传活动和上级布置的各项工作任务，各部门负责人要亲自谋划、部署、组织实施，杜绝层层下放任务，各部门负责人只管宏观不抓具体工作的行为。同时，修订完善一系列采编工作制度，并在实际工作中予以严格执行。

　　整治安于现状的“和尚撞钟”行为。进一步落实“三贴近”要求，报社领导带头深入基层，开展调查研究。采编人员坚持深入社会一线，采访基层群众，挖掘生动感人的典型事例。不允许记者在不深入采访的情况下，将通讯员稿件不加核实地挂上自己的名字。

　　整治说多干少的“坐而论道”行为。禁止不干工作空议论、不抓落实乱指责等行为。以解决干部“能上能下”为突破口，健全完善优胜劣汰的干部人事制度，对普通岗位各层级实行动态升降管理。同时，修订和完善绩效考核办法，注重工作实绩和群众评价，量化到事到人，做到季度评价、半年考核、年终总考核。

　　整治违反新闻职业道德的“新闻贩子”行为。坚决抵制虚假报道、低俗之风和不良广告，加强正反两方面教育。同时，建立内部差错登记通报制度，对差错率高的编辑记者进行换岗、停岗处理。公布举报电话和信箱，受理群众举报，严厉查处新闻从业人员违规违纪行为。

赣南日报社 以“五治”促作风建设