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救县委干部获奖是医院的耻辱

发布时间：2020-01-15 23:00:15

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;今年3月8日，柳州市工人医院接到了来自融水苗族自治县人民医院要求转诊救治融安县纪委书记覃俊的电话。期间，共有130人次专家参加了会诊，出色地完成了救治任务。目前，病情好转的覃俊已转入普通病房。经过研究，市委常委会决定，对抢救覃俊作出重要贡献的市工人医院和相关人员予以通报表扬，并奖励市工人医院40万元。（6月25日《柳州日报》）

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;救死扶伤是医院亘古不变的宗旨，救治任何一个患者，对医院来说都一种应尽的义务，没有三六九等之分，这同患者的职业身份没有任何关系，但现在看来，柳州这家医院似乎有些跑调，明显有看人下菜碟的嫌疑。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;而市委的决定也莫名其妙，让人看不懂。作为一个行政部门，高调的对医院救人之举做出如此大的奖励实在有“护短”的嫌疑，假如医院救治的不是纪委书记，是普通民众，市委还会如此“大方”吗？医院还能够出动130人次专家会诊吗？归根结底这里除了强大的物力财力外，还有背后牢牢不可摧的关系网。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;爱惜人才没有错，救治人才也没有错，但站在生命的高度来看，所有人的生命都值得尊重，这没有高低之分。县委的奖励之举显然偏离了正常轨道，无形之中抬高了自身地位，使强弱分化更加明显，公平的尺度越差越大，更容易增加干群之间的隔阂。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;患者在医院都是接受正常医治，那奖励一说从何而来。如果救治患者需要奖励的话，那普通民众在医院治好病后，是不是都要向医院“表示”一下，这样的话，医院到底成了什么地方。医治好病人是份内事，是工作的要求使然，如果病人能治好，却使患者丢了性命，那是医疗事故，要追究责任。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;所以这样的奖励对医院来说看不到任何成就感，有良知的医院感到的是耻辱而不是荣誉。对公平的追求，不仅仅是你在弱势一端时敢于抨击，更在于你在强势一端时，能够勇于放弃自己不应得的利益。即便市委决定嘉奖，依笔者愚见，这种奖励都有变味的嫌疑，不要也罢。（万世钢）

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