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普通教师聘用合同

发布时间：2019-12-05 05:31:15

　　核心内容：由于教师的工作岗位和工作内容比较特殊，所以教师聘用合同和普通的企业员工聘用合同也会有所不同。下面合同法编辑就为您呈现了一个普通教师聘用合同书。

　　教师聘用合同

　　甲方 (聘用人) ：

　　乙方 (受聘人) ：

　　1、甲乙双方本着友好合作的精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。

　　第一条协议期限

　　1、协议有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，协议期满聘用关系自然终止。

　　第二条乙方的责、权

　　1、根据乙方的工作岗位，乙方要为授课积极准备教案;正式上课时要有详细的教学计划，按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;组织期中期末考试并提供每位学生的最终成绩。

　　2、乙方当按甲方要求注意个人安全，乙方要对学生的安全问题高度重视，否则出现问题将负有连带责任。

　　3、乙方可以根据实际情况向甲方提出合理建议以使工作更加完美。

　　4、乙方要维护甲方的声誉及正当利益，不得利用甲方提供的条件私自谋取个人利益。

　　第三条甲方的责、权

　　1、甲方免费提供乙方在授课期间的住宿地方，伙食问题乙方自己解决，但有相应的伙食补助。

　　2、甲方提供合适的工作环境及相关的教学资料。

　　3、甲方定期组织学生对教师进行评估，并根据实际情况对人员进行适当调整。

　　第四条劳务报酬

　　1、乙方的劳务报酬由甲方根据乙方的工作岗位性质进行支付，工资=1000元底薪+奖金+提成(详细情况见《工资和奖金管理办法》表)。

　　第五条协议的变更、终止和解除

　　1、本协议依法签订以后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。

　　2、经双方当事人协商一致，本协议可以解除。

　　3、出现下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议且不用承担违约责任：

　　⑴ 发生不可抗拒事件，即不能预见、不能避免的客观情况而导致工作不能继续安排。

　　⑵ 乙方不愿服从甲方的管理和教学安排的。

　　4、出现下列情形之一的，乙方可以解除聘用协议且不用承担违约责任：

　　⑴ 甲方未按照协议上相关条例办事。

　　⑵ 由于身体疾病原因，要求提前终止协议，应提前一个星期向甲方提出申请，并提供相关证明。

　　第六条其他事项

　　1、本协议一式两份，甲乙双方各一份，具有同等的法律效力，经甲乙双方签字后生效，协议解释权归甲方所有。

　　2、一方违约，违约方需赔偿对方违约金三千元人民币。本协议未尽事宜，经双方协商调节。

　　甲方 (签字)： ____ 乙方 (签字)：____

　　联系方式： ____ 联系方式:____

　　签约日期：_年_月_日住址：____

　　身份证编号：____

　　签约日期：_年_月_日

　　以上内容是该普通教师聘用合同的完整展示。

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