首页法律知识民商法公司法改制重组解读2015年国企改革新政

解读2015年国企改革新政

发布时间：2019-08-11 07:11:15

　　2015年8月24日，，此次国企改革新政，分为以下几个要点解读：改革的主要目标、改革的五个基本原则、改革的六大重点任务、，下面就由小编在整理介绍此次国企改革新政的相关内容。

　　国企改革的主要目标

　　到2020年，、现代企业制度、市场化经营机制，国有资本布局结构更趋合理，造就一大批德才兼备、善于经营、充满活力的优秀企业家，培育一大批具有创新能力和国际竞争力的国有骨干企业，国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力明显增强。

　　五个改革基本原则

　　1、坚持和完善基本经济制度

　　这是深化国有企业改革必须把握的根本要求。必须毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。坚持公有制主体地位，发挥国有经济主导作用，积极促进国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合，推动各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。

　　2、

　　这是深化国有企业改革必须遵循的基本规律。国有企业改革要遵循市场经济规律和企业发展规律，坚持政企分开、政资分开、所有权与经营权分离，坚持权利、义务、责任相统一，坚持激励机制和约束机制相结合，促使国有企业真正成为依法自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的独立市场主体。，要成为自觉履行社会责任的表率。

　　3、

　　这是深化国有企业改革必须把握的重要关系。增强活力是搞好国有企业的本质要求，，要切实做到两者的有机统一。继续推进简政放权，依法落实企业法人财产权和经营自主权，进一步激发企业活力、创造力和市场竞争力。，切实防止国有资产流失，确保国有资产保值增值。

　　4、坚持党对国有企业的领导

、。要贯彻全面从严治党方针，，加强企业领导班子建设，创新基层党建工作，深入开展党风廉政建设，坚持全心全意依靠工人阶级，维护职工合法权益，保证、组织保证和人才支撑。

　　5、坚持积极稳妥统筹推进

　　这是深化国有企业改革必须采用的科学方法。要正确处理推进改革和坚持法治的关系，正确处理改革发展稳定关系，正确处理搞好顶层设计和尊重基层首创精神的关系，突出问题导向，坚持分类推进，把握好改革的次序、节奏、力度，确保改革扎实推进、务求实效。