员工使用假病假条可被开除

导读:员工使用假病假条可被开除

  病假条兜售产业火热,员工使用假病假条可被开除,最近“病假条”兜售产业非常的火热。市场上各种的“病假条”价格从几十元到上百元不等,也是去选本地多家知名医院的。


  有的商家开具的“病假条”还包括病历和检查报告,全套下来需要三百多元。而销售者则都保证“病假条”由正规医院开具,肯定能用。记者就此联系网络上多位“病假条”卖家,并走访了北京市“病假条”贩卖点发现,“病假条”以假冒居多,但却能发挥真病假条的作用。


  病假条公开销售 几十元上百元不等


  记者在QQ等社交软件上搜索“病假条”,能找到大量相关人,昵称均为“病假条”或“代开医院病假条”“专业开病假条”;也有上百个相关群,从群名看,可开包括北京、深圳、上海等多地的“病假条”。记者了解到,目前,网络销售的“病假条”价格多为100元一张,最低20元一张,交易方式为先付一半订金,可拍照验货,没问题补余款,付款方式可以用微信、支付宝、QQ钱包转账,并称病情可以自行提供。在网上热传的一张有中山大学附属第一医院抬头的“病假条”中,姓名、病情、休息时间、“中山大学附属第一医院门诊部病假证明专用章”的蓝章、“内科医师”的签字均有,但经求证,得到的回复是“病假条”书写不正确,是仿制的病假单。


  还有媒体报道,在网络上开具“病假条”的卖家客服表示,可以开出三甲医院的病假条,除了病假条外,客服还询问是否需要病历和检查报告,全套手续需要320元。客服表示,可先付一半定金,开好拍照验证,没问题补余款。而卖家对开具的“病假条”保真。


  涉嫌违法行为需严查


  山东日中律师事务所律师陈冠汶表示,买卖“病假条”涉及两个法律关系,一是制作病例者如何制作出有效病例并加盖公章,二是劳动者如何拿假的病例申请劳动假期。陈冠汶说,制作病例者加盖医院的公章是否为真实的,直接决定这个病例是否为真实的。如果病例都是伪造的,公章也是虚假的,这就涉及到私刻公章罪,是要入刑的,这种行为严重侵犯了我国公共单位合理用章的权益保护。但是,如果医院公章是真实的,这就说明医院内部监控程序出现了问题,让不法分子有机可乘,通过买断或结党营私行为获取完整、具备法律效力的病例。对于这个问题,,以及加强内部纪律管理。


  其次,劳动者在没有实际生病的情况下,通过购买或委托别人制作虚假病历,获得了不属于自己的假期,就应该按照劳动法相关规定以旷工情况处理,严重的可能会面临被辞退。总体来说,这是得不偿失的行为,建议广大劳动者有事需要请假,尽量申请事假或年假,不要通过伪造病历钻空子。此外,,尤其是三甲医院的病历应该有后续的电话验证和其他的监督机制,保证公平。北京市隆安律师事务所律师周雷表示,可以加强个人信用制度建设,实现各单位信息共享,构建个人信用查询认证平台。用人单位和医院可加强沟通,完善病假条内容,比如写上医生联系方式,便于单位核实。


  医院:开病假条不容易,医院要留档


  24日,记者也走访了南京的几家三甲医院,发现开病假条并非那么容易,不少医生都表示,没有诊断,无法开具病假条。南京市一家三甲医院负责人说,按照国家相关规定,办理病休证明有一套严格的程序,医生在进行诊断后,填写相应的病历,并出具医疗诊断证明。患者所患病情确实需要在家休养,不同的病症有不同的病休时间,比如腹泻、发烧等,按照规定最多只能病休3天。


  这些手续完备以后,加盖医院公章,留档保存。,医师在执业活动中,有未经亲自诊查、调查,签署诊断、治疗、流行病学等证明文件的行为,由县级以上人民政府卫生行政部门给予警告或者责令暂停6个月以上一年以下执业活动;情节严重的,吊销其执业证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任。


  律师:使用假病假条可被开除


  相关律师认为,病假条属于医疗机构出具的公文或证明文件,对于“卖方”而言,如果是倒卖虚假病假条,伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的,涉嫌触犯我国刑法,、拘役、,并处罚金。


  对于购买病假条的人来说,涉嫌对用人单位的欺诈,根据劳动合同法的规定,这种欺诈行为违反了劳动合同或公司的具体规章制度,用人单位可以对其做旷工处理,或者与其解除劳动合同关系。

 

(编辑:文子)