logo
  • 首页
  • 法律资讯
  • 法律知识
  • 法律咨询
  • 法律法规
  • 合同范本
首页 法律知识 民商法 公司法 公司知识 用人单位可否向劳动者收取工作服、工作设备或其保证金、身份证明等?

用人单位可否向劳动者收取工作服、工作设备或其保证金、身份证明等?

发布时间:2020-11-03 11:15:15


用人单位可否向劳动者收取工作服、工作设备或其保证金、身份证明等?

答:用人单位无权收取,此种行为违法。用人单位以担保或其他名义向劳动者收取财物的,由劳动部门责令限期退还劳动者本人,并以母每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。

相关专题
  • 哪些情况下劳动合同无效或部分无效
  • 用人单位与劳动者在订立劳动合同时,对违约责任约定有何限制?
  • 用人单位哪些情况下可以要求劳动者加班?
  • 女职工的产假时间如何确定?
  • 企业辞退员工通知
  • 用人单位用工十大风险
  • 劳动者在签订劳动合同时应注意的问题?
  • 女职工在“三期”间,用人单位在什么情况下可以解除劳动合同?

热门文章

  • 析产协议委托书范文


  • 夫妻析产的意思


  • 夫妻析产纠纷怎么处理


  • 夫妻离婚车辆过户流程


  • 离婚时如何分割夫妻共同还贷的房子


  • 2019最新婚姻法财产分割是怎么样的


最新资讯

  • 哪些情况下劳动合同无效或部分无效

    08-18 1


  • 用人单位与劳动者在订立劳动合同时,对违约责任约定有何限制?

    08-31 1


  • 用人单位哪些情况下可以要求劳动者加班?

    08-10 0


  • 女职工的产假时间如何确定?

    08-14 0


  • 企业辞退员工通知

    08-08 0


  • 用人单位用工十大风险

    08-26 0


  • Copyrights © 2018 All Rights Reserved by 律律网