2022工伤鉴定六级标准是什么?工伤六级赔偿标准是多少?

2021-12-24 20:48196互联网法律知识网本文有1337个文字，大小约为6KB，预计阅读时间4分钟

【导读】工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。那么，2022工伤鉴定六级标

工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。那么，2022工伤鉴定六级标准是什么?工伤六级赔偿标准是多少?工伤去哪里鉴定等级?接下来就让法律知识网的小编来带你们了解一下吧。

25)一髋或一膝关节伸屈活动达不到0°～90°者;

27)一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4;

31)第Ⅳ或第Ⅵ对脑神经麻痹，或眼外肌损伤致复视的;

标准为：六级伤残为16个月的本人工资。无论是否退职工伤机构均需向职工支付，若未参加工伤保险，由用人单位支付。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60%。

第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

工伤到劳动能力鉴定委员会进行鉴定。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。

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