首页法律咨询法律文章哈尔滨公务员七种违规情形将被辞退？

哈尔滨公务员七种违规情形将被辞退？

【标签】辞退

更新时间：2020-03-14

　　核心提示：哈尔滨公务员七种违规情形将被辞退？《公务员法》规定在七中情形下，公务员将被辞退，不再具有公务员资格。遭到辞退的公务员也不得再次被录用。《哈尔滨市政法机关公务员辞退暂行规定》对此作出了具体规定。下面由法律快车的编辑为您介绍。

　　将予以辞退的七种情形：

　　1、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

　　2、不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

　　3、因所在单位机构调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

　　4、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的；

　　5、被依法决定劳动教养的，定罪免予刑事处罚、检察机关作出不起诉决定的；

　　6、不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在政法机关工作，又不宜给予开除处分的；

　　7、其他法律、法规规定应予辞退的。

　　《规定》中明确，政法机关公务员有七种情形之一的将予以辞退;，交由有关部门处理。

　　其中第六项包括：

　　涂(篡)改、隐匿、伪造、偷换、损毁证据材料和庭审笔录，给办案造成一定影响的；

　　与黑恶势力成员相勾结或为其提供非法保护的；

，造成一定后果的；

　　私自办理案件，情节恶劣或造成严重后果的；

　　为犯罪嫌疑人通风报信，为羁押、服刑人员提供违禁品，或违规带其外出的；

　　侵占或动用依法扣押、查封款物的；

　　利用职务之便为娱乐场所违法经营活动提供保护的；

　　违反枪支、械具管理使用规定，滥用枪支、械具，擅自将枪支借给他人或丢失枪支，造成严重后果和影响的；

　　醉酒驾驶机动车辆，造成一定后果的；

　　丢失案件卷宗或工作失职、失误，造成严重后果和不良影响的。

　　《规定》还明确，在辞退政法机关公务员时，对弄虚作假、姑息迁就、说情庇护等违反规定，干扰辞退工作正常进行的主要或者直接责任人员，应视情节轻重，按照有关规定予以处理。