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招聘已生育的女职工还需要买生育险吗？

【标签】生育保险

更新时间：2019-11-06

　　核心提示：招聘的女职工已经生育，那还需要为她缴纳生育保险吗？用人单位所招聘职工无论是已育还是未育，都要为其缴纳生育保险。下面就由法律快车的编辑为您介绍。

　　招聘的女职工已经生育，那还需要为她缴纳生育保险吗？

　　《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

　　这就意味着，生育保险是社会统筹的保险种类，只要是参加工作的职工，用人单位都有义务替其缴纳，不区分男女，当然也包括了已生育的女职工。参保女职工生育时可享受产前检查、分娩、生育津贴等生育保险待遇;男职工其妻子无业、未参加生育保险，一样能按规定从保险基金中报销费用。已育女职工需在门诊终止妊娠、实施计划生育手术时，或因儿女发生意外“失独”想再要孩子时，生育保险都能用得着。