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2015年海南省高温津贴标准是多少？

【标签】高温补贴|高温津贴

更新时间：2020-08-16

　　核心提示：海南高温津贴的发放时间，是每年的4月到10月期间。用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当按标准向劳动者高温津贴。2015年海南高温补贴标准是多少？以下由法律快车法律经验小编为您整理介绍。

　　海南高温津贴标准：

　　根据海南省人力资源和社会保障厅、财政厅等7部门联合下发了《关于用人单位实行高温津贴有关问题的通知》规定：

　　每年4月1日到10月31日期间，用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者按每人每天10元的标准发放高温津贴。

　　法律经验小编提醒您注意：

　　1、各单位提供的防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温补贴。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

　　2、高温40℃以上停止室外作业：

　　(1)日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业；

　　(2)日最高气温37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；

　　(3)日最高气温35℃以上、37℃以下时，用人单位应采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班；

　　各单位要采取良好的隔热、通风、降温措施，积极改善作业场所的工作条件，要为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。