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东莞八级工伤的待遇标准是什么

【标签】工伤

更新时间：2020-02-18

　　核心提示：东莞八级工伤的待遇标准包括医疗待遇、工资待遇、一次性伤残补助金等，按照东莞当地规定的标准支付。下面，法律快车小编为您详细介绍关于八级工伤待遇的知识内容。

　　八级工伤待遇：

　　1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

　　2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

　　3、一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为八级伤残为11个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。

　　4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，按照广东省的标准分别为4个月和15个月的本人工资。

　　本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前十二个月平均月缴费工资。