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丧假直系亲属包括哪些？

【标签】丧假|直系亲属

更新时间：2021-05-06

　　核心提示：《婚姻法》规定直系亲属分为直系血亲和直系姻亲两种，直系血亲是指当事人自身的三代以内的关系；直系姻亲指的是夫妻对方的三代以内的关系。关于丧假中直系亲属的范围，下面由法律快车编辑为您介绍。

　　丧假直系亲属包括哪些？

　　一般情况下，职工的直系亲属死亡后可以请丧假。，即职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1～3天的婚丧假。

　　关于“丧假”的相关法律规定：

　　1、，用人单位应当依法支付工资。”

　　2、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

　　根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

　　3、、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：

　　(1)职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

　　(2)职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

　　(3)在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。

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